In Nederland leeft 1 op de 12 kinderen in armoede. Deze kinderen kunnen om financiële redenen niet meedoen aan activiteiten die voor hun leeftijdsgenootjes heel normaal zijn. Stichting Leergeld Leiden en Omstreken zet zich in voor deze kinderen in Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Teylingen, Lisse, Hillegom, Noordwijk en Zoeterwoude.

Wil jij met ons zorgen dat deze kinderen mee kunnen doen?

Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren naar het lidmaatschap van het bestuur.

Er is landelijk veel aandacht voor kinderen die opgroeien in armoede. In de afgelopen jaren heeft Leergeld Leiden en Omstreken een grote groei doorgemaakt: meer gemeenten hebben zich aangesloten, de stichting heeft een belangrijkere rol gekregen in het armoedebeleid in diverse gemeenten en in vergelijking met een aantal jaren geleden is het jaarlijkse budget vertienvoudigd.

De stichting zoekt een gemotiveerd bestuurslid met het aandachtsgebied ICT, die met ons de schouders wil zetten onder de realisatie van onze ambitieuze doelstellingen en het waarborgen van de organisatie.

Stichting Leergeld Leiden en Omstreken

Het bestuur telt in beginsel 7 leden. Daarnaast zijn er meer dan 30 vrijwillige intermediairs actief. Deze intermediairs gaan op huisbezoek bij gezinnen, kijken met hen wat er nodig is en zijn hun vaste aanspreekpunt. Het bestuur en de intermediairs worden ondersteund door 5 (parttime) kantoormedewerkers. De dagelijkse leiding en aansturing van het kantoorteam berust bij de directeur.

Het bestuur heeft de eindverantwoordelijkheid voor de resultaten en de werkzaamheden van Leergeld Leiden en Omstreken en voor de organisatie en de borging daarvan. De besluiten van het bestuur zijn kaderstellend voor de organisatie. Gelet op de groei van de organisatie heeft het bestuur recent de omslag gemaakt van uitvoerend bestuur naar toezichthoudend bestuur. De onderliggende samenwerking binnen het bestuur is collegiaal. Het bestuur heeft behoefte aan deskundigheid op het gebied van ICT.

Profiel

• 
  Je hebt affiniteit met de aanpak van armoede;


• 
  Je kunt je goed bewegen in een politieke en bestuurlijke werkomgeving;


• 
  Je bent een teamspeler;


• 
  Je bent woonachtig in de regio waarin stichting werkzaam is;


• 
  Je bent deskundig op het gebied van ICT;


• 
  Je hebt kennis van de publieke sector;


• 
  Je bent sparringpartner van de directeur.

Het bestuur vergadert tien keer per jaar. Van bestuursleden wordt verwacht dat zij zich minimaal 2 dagdelen per maand voor de stichting inzetten.