dier-sociaal medewerker

Organisatiegegevens

Dierenbescherming, regio Zuidwest

Pamela Zaat

Preventieve dierenhulp is één van de kerntaken van de Dierenbescherming met als motto “voorkomen is beter dan genezen”.

De dier-sociaal medewerkers pakken de hulpvragen op door op bezoek te gaan bij de hulpvragers en de situatie in kaart te brengen. De hulp kan bestaan uit het geven van adviezen ter verbetering, het persoonlijk ondersteunen en/of het begeleiden van een eigenaar voor een langere periode. Als dier-sociaal medewerker hou je natuurlijk van dieren, maar misschien nog wel meer van mensen en de soms complexe situaties waarin zij zich bevinden.

Je hebt een ondernemende en sociale instelling en wil graag dieren en mensen helpen en begeleiden om tot verbeteringen te komen. Je staat uiteraard achter de standpunten van de Dierenbescherming.
Jouw nuchtere kijk op situaties helpt je om zowel voor dier als mens de juiste oplossing te vinden. Je bent in staat om structurele veranderingen in gang te zetten en weet hiervoor draagvlak te creëren bij hulpvragers en samenwerkingspartners. Je bent tactisch ingesteld en je kunt heel goed zelfstandig werken. Je bent communicatief sterk, niet alleen mondeling maar ook schriftelijk.

Je beschikt over een MBO+ denk- en werkniveau en uiteraard bezit je kennis over (huis)dieren én mensen.
Je bent flexibel ingesteld. Niet alleen in het plannen van je vrijwilligerswerk als dier-sociaal medewerker, je staat ook open voor het volgen van trainingen die niet altijd in jouw regio zullen plaatsvinden. Er zijn geen vaste dagen dat jouw inzet nodig is.

De preventieteams werken met hulpvragen dús niet met meldingen. Daar ligt een duidelijke scheiding tussen.
Wat is het verschil?
- Meldingen worden gedaan door iemand over iemand anders, zonder dat een eigenaar van het dier daarvan af weet. Meldingen komen binnen bij 144 en horen bij de politie, NVWA of de landelijke Inspectiedienst Dierenbescherming (LID).

- Bij een hulpvraag zoekt de eigenaar zelf hulp en staat hij open om mee te werken aan een verbetertraject.
Hulpvragen worden gesteld door eigenaren van dieren en/of hun hulpverlener (professional die achter voordeur komt).
Deze professionals hebben een signalerende functie op het gebied van dierenwelzijn en kunnen, in overleg met hun cliënt, een hulpvraag indienen bij de Dierenbescherming.

Voor het uitvoeren van deze functie moet de kandidaat een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overhandigen

Over de organisatie

De Dierenbescherming is een non-profit organisatie. Met de inzet van 380 bevlogen medewerkers en ruim 4.000 vrijwilligers komen wij op voor de belangen van dieren in Nederland. De Dierenbescherming werkt vanuit vier regionale kantoren en een centraal Service Centrum in Den Haag aan een krachtige, professionele en zichtbare organisatie waarbij dierenwelzijn voorop staat.

 

Lees meer over deze organisatie

Kenmerken

  • Dieren, natuur en milieu
  • Adviseren
  • Coachen
  • Leiderdorp
  • Andere regionale gemeente
  • Leiden
  • Oegstgeest
  • Zoeterwoude
  • Niet voor een specifieke doelgroep
  • Voor langere tijd (maanden of langer)
  • © Copyright 2020
  • Dorpskracht |
  • Communicatie : Legit